布鲁塞尔劳动部 在2024年7月公布了布鲁塞尔地区短缺职业的新清单。该清单包括 102 个被定义为短缺的职业，即：雇主难以招聘到员工的职业。
布鲁塞尔就业和培训服务局区分并解释短缺职业产生的三个原因：某些职业（供不应求的职业）的候选人太少；缺乏资格（培训、经验、语言技能）或被认为工作条件困难的工作（繁重或危险的工作、周末或晚上短时间工作、不稳定的地位、报酬低）。
以下为详细的短缺职业清单：建筑师（土木建筑），讲荷兰语的社会工作者，模板和废金属经销商，作曲家-印刷师（计算机图形设计师），会计，会计师（出纳），会计（会计部门的员工），管理顾问（金融分析师），管理顾问（执行），管理顾问（销售总监），管理顾问（人事主管）管理顾问（项目负责人），建筑绘图员，机械工程制图员，电工，职员（社会法），职员（人力资源部），法务部员工，商品房经理，护士（执业证书），护士（专业院校毕业），计算机专家（分析师-程序员），计算机科学家（其他），IT专家（网络经理），计算机科学家 （服务台），计算机科学家（软件工程师），计算机科学家（系统工程师），计算机科学家（程序员），计算机科学家（维护技术员（软件和硬件）），计算机设计师，计算机科学家 （网页开发工程师），计算机科学家（网站管理员），机电工程师，公共和私人工程工程师，水管工（水管工/管道装配工），小学和幼儿教师，泥瓦工（多用途泥瓦工），汽车和卡车修理工 – 机动车修理技工，脚手架安装工，初中英语教师，初中荷兰语教师，秘书（商务），秘书（会计），秘书（行政人员），空调技术员，机电技术员，电子技术员，数据传输和数字交换技术员，见习建筑技术员，电气技术员，机电技术员，电子技术员，翻译。